Поиск в словарях
Искать во всех

Организационное поведение - конфронтация

 
 

Связанные словари

Конфронтация

конфронтация
(Confronting) — Обращение сторон к анализу основных различий в их позициях и конструктивное решение проблемы. Также известно как разрешение проблем или интеграция.

Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  Техника аналитического вмешательства; описана Гринсоном как одна из двух предварительных форм интерпретации; посредством ее использования внимание пациента должно быть направлено на определенные представляющиеся терапевтически значимыми содержания его поведения и тех переживаний, о которых он сообщил терапевту; это позволяет подготовить их к дальнейшей обработке (посредством прояснения и толкования). ...
Базисное руководство по психотерапии
2.
  (от лат. con – вместе frons – лоб) – а) противоборство, противопоставление, столкновение сторон, их интересов, целей; б) подход к ведению переговоров, основанный на стремлении отстоять как можно больше из своих интересов и не дать партнеру возможности реализовать свои интересы. ...
Словарь конфликтолога
3.
  — открытое и последовательное противопоставление адресатом своей позиции и своих требований инициатору воздействия. ...
Современная психология труда
4.
  противопоставление, Противоборство сторон, групп, идейно-политических принципов и др., демонстрация готовности к борьбе. ...
Словарь по конфликтологии
5.
  (лат. con против, frons лоб, фронт) – 1. противопоставление, противоборство, столкновение (идей, принципов, людей, социальных групп); 2. в психоанализе – иногда используемый термин для описания. приёма, который использует аналитик, чтобы привлечь внимание пациента к каким-либо особенностям его поведения, не пытаясь их объяснить. Синоним: Конфликт. ...
Большая энциклопедия по психиатрии

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):